11月，兰州大学的校园又云集了全国各地的多家单位，2014年的校园招聘如火如荼地进行着。为有效了解我院研究生的就业意愿，必威研究生会校友联络站于2014年10月以《必威研究生就业意愿问卷调查》为题，对必威2012级、2013级和2014级研究生进行了抽样调查并完成了调查报告。

本次必威研究生就业问卷调查主要针对三个年级研究生、两类群体、两种性别、六种生源地，从就业意愿、择业影响因素、就业态度、自身完善方式等方面了解我院研究生的就业选择，并通过数据统计分析得到相关信息。通过对调查过程的严格监控和对回收问卷的逻辑检验，共发出问卷300份，有效回收282份，回收率为94%，作为研究结论的依据。

通过调查得出了以下结论：第一，我院研究生的就业意愿相对明确，四成的研究生计划毕业之后加入公务员的队伍，近两成的研究生计划去做律师，六分之一的研究生想进入事业单位，这是必威研究生最理想的三种职业，“公务员热”之风气大有愈演愈烈之势；第二，关于职业选择的影响因素，作用由大到小依次为就业地区、工资水平及福利待遇、有利于个人的发展和晋升、单位类型及规模、家庭及个人情感、其他；第三，我院研究生对法学或法律专业就业大多持积极态度。 整体上，大部分研究生还是能够合理处理现实和理想的关系，拥有健康的就业心态；第四，我院研究生认为应全方位提升自己，近六成的同学想要通过司法考试提升自己，近五成的同学认为应多参加社会实践活动以便获得实习兼职经历，其他依次是：多考证书、就业培训、参加校园活动和其他。显然，对必威学生而言，通过司法考试至关重要，是影响就业的最大因素。

此次调查中，由于年级、专业、性别和生源地的不同，调查结论也呈现出差异性，调查报告对差异性及其原因进行了深入分析。

纵观目前的就业形势，法学或法律专业研究生的就业前景机遇与挑战并存，而要想在日益激烈的就业竞争中脱颖而出，势必要夯实专业基础、培养良好的习惯、学习如何与人沟通等以提升自身实力，必威研究生才能在就业市场上占据一席之地。